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ANALISTA FISCAL E TRIBUTARIO PL (CÓPIA)

Descrição da vaga

Empresa de grande porte, integrante de um grupo com atuação internacional e forte presença no mercado industrial e logístico, reconhecida pela excelência de seus processos, eficiência operacional e altos padrões de qualidade.

 

Com operações consolidadas no Brasil e interface com o mercado externo, a organização atua em um ambiente dinâmico, tecnológico e orientado a resultados, desempenhando papel estratégico na cadeia de suprimentos e logística.

 

Seu modelo de gestão é pautado pela melhoria contínua, inovação, segurança, qualidade, sustentabilidade e eficiência operacional, com investimentos constantes no desenvolvimento de pessoas e na otimização de processos.

 

A empresa valoriza profissionais comprometidos, colaborativos e com visão de longo prazo, oferecendo um ambiente estruturado, desafiador e com oportunidades de crescimento e aprendizado contínuo.

 

Responsabilidades e atribuições

• Conhecimento nas operações fiscais de uma empresa de transporte;

• Analise e apuração dos impostos indiretos (ISS, ICMS, Pis e Cofins);

• Analise e apuração de impostos retidos;

• Entrega de obrigações fiscais junto aos Estados

• Entrega de obrigações fiscais junto aos Municípios

• Elaborar relatórios de acompanhamento das rotinas fiscais;

• Acompanhar a escrituração fiscal dos documentos fiscais (NF-e, CT-e, Notas de Serviço);

• Elaborar relatórios de valores creditados e debitados dos impostos;

• Elaborar relatórios de controle de notas fiscais emitidas;

• Cumprir todas as normas e procedimentos do departamento fiscal e da organização como um todo;


Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior completo ( Administração, contábil, direito)
  • Pacote Office (Excel avançado) 
  • Conhecimento desejável nos seguintes sistemas: SAP, Oracle e Mastersaf ( será considerado um diferencial).
  • Inglês intermediário

Informações adicionais

A empresa oferece pacote de benefícios compatível com as práticas de mercado, alinhado ao nível e às responsabilidades da posição. Os benefícios incluem:


  • Assistência médica e odontológica
  • Seguro de vida
  • Alimentação (refeição e/ou alimentação, conforme política interna)
  • Vale-transporte
  • Programas de incentivo à saúde e bem-estar
  • Outros benefícios corporativos conforme elegibilidade



Detalhes adicionais sobre o pacote de benefícios, bem como demais políticas internas, serão compartilhados com os(as) candidatos(as) que avançarem nas etapas do processo seletivo, em respeito à confidencialidade da vaga.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com o RH
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor da Vaga
  4. Etapa 4: Assinatura da Carta proposta
  5. Etapa 5: Contratação