ASSISTENTE JURIDICO JR

Empresa de grande porte, integrante de um grupo com atuação internacional e forte presença no mercado industrial e logístico, reconhecida pela excelência de seus processos, eficiência operacional e altos padrões de qualidade.

Com operações consolidadas no Brasil e interface com o mercado externo, a organização atua em um ambiente dinâmico, tecnológico e orientado a resultados, desempenhando papel estratégico na cadeia de suprimentos e logística.

Seu modelo de gestão é pautado pela melhoria contínua, inovação, segurança, qualidade, sustentabilidade e eficiência operacional, com investimentos constantes no desenvolvimento de pessoas e na otimização de processos.

A empresa valoriza profissionais comprometidos, colaborativos e com visão de longo prazo, oferecendo um ambiente estruturado, desafiador e com oportunidades de crescimento e aprendizado contínuo.

Realizar atividades administrativas do Departamento Jurídico e dar suporte aos advogados na gestão do contencioso e consultivo das carteiras.

Necessário estar cursando Direito a partir do 3º período (vaga não destinada a advogados)

Pacote Office - Intermediário a Avançado

Inglês básico

Realização de atividades administrativas do departamento jurídico;

Auxiliar na gestão do contencioso trabalhista;

Controle de prazos (judiciais e administrativos);

Alimentação do software interno de gestão dos processos (administrativos e judiciais) e contratos;

Preparação e análise de relatórios gerenciais;

Preparação e análise de indicadores e dashboards do departamento;

Interação com os escritórios e profissionais terceirizados;

Controle e validação de pagamentos do departamento;

Suporte à área de contratos;

Outras atividades correlatas e inerentes ao departamento jurídico;

Iniciativa e proatividade;

Planejamento, organização e controle;

Compromisso;

Boa comunicação e interação com as outras áreas da empresa;

Autonomia;

Senso de urgência e priorização de tarefas;

Foco em soluções e resultados;

Perfil orientado por metas;

Atenção aos detalhes;

Flexibilidade e adaptabilidade.

A empresa oferece pacote de benefícios compatível com as práticas de mercado, alinhado ao nível e às responsabilidades da posição. Os benefícios incluem:

• Assistência médica e odontológica
• Seguro de vida
• Alimentação (refeição e/ou alimentação, conforme política interna)
• Vale-transporte
• Programas de incentivo à saúde e bem-estar
• Outros benefícios corporativos conforme elegibilidade

Detalhes adicionais sobre o pacote de benefícios, bem como demais políticas internas, serão compartilhados com os(as) candidatos(as) que avançarem nas etapas do processo seletivo, em respeito à confidencialidade da vaga.