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ANALISTA DE CREDITO JR (CONFIDENCIAL)

Descrição da vaga

Somos uma instituição financeira em constante evolução, que valoriza profissionais apaixonados pelo que fazem, com espírito de crescimento e desejo genuíno de gerar impacto em suas atividades. Para esta oportunidade, buscamos um profissional com excelente comunicação verbal e escrita, experiência em atividades relacionadas à concessão e análise de crédito, familiaridade com novas tecnologias e conhecimento do pacote Office, especialmente ferramentas voltadas para Business Intelligence e análise de dados.

Procuramos alguém proativo, analítico e comprometido com resultados, que tenha interesse em contribuir para a melhoria contínua dos processos e para o desenvolvimento do negócio.

Responsabilidades e atribuições

O profissional será responsável pela análise e validação de informações cadastrais de clientes proponentes a crédito, realizando consultas a bases e bureaus de mercado para apoiar a tomada de decisão. Atuará na avaliação da conformidade das propostas com as políticas e critérios internos, elaborando recomendações para aprovação ou recusa de crédito.

Também será responsável pela análise documental, identificação de inconsistências e utilização de ferramentas e soluções tecnológicas voltadas à prevenção e detecção de fraudes, contribuindo para a segurança e qualidade do processo de crédito para Pessoas Físicas e Jurídicas.

Requisitos e qualificações

Ensino Superior completo em administração, economia ou áreas relacionadas;

Conhecimento em Produtos de Crédito PF e PJ.    

Excel (avançado) e Power BI;


Será um diferencial: Domínio de ferramentas de Banco de dados/Estatística tais como SQL, Databricks, RStudio, Python, etc.

Matemática Financeira;

Informações adicionais

Assistência Médica

Assistência Odontológica

Convênio Farmácia

Seguro de Vida

Vale Refeição

Vale Alimentação

Vale Transporte

WellHub

PLR (Participação nos Lucros e Resultados)

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista Técnica ( Gestor da Vaga)
  4. Etapa 4: Aprovação - Carta proposta
  5. Etapa 5: Contratação